Pregătirea
- Adaugă angajații la HR → Angajați (sau importă-i din REVISAL la HR → Import REVISAL).
- Fiecare angajat activ are nevoie de un contract de muncă la HR → Contracte: salariu brut, normă, dată de început.
- Pontajele și absențele (concedii, medicale) se țin la HR → Pontaje și Salarizare → Absențe — ele intră în calcul.
Calculul statului de plată
- Mergi la Salarizare (/salarizare) și pornește calculul pentru luna dorită (butonul „Calculează").
- Brivio calculează per angajat: brut, CAS, CASS, impozit pe venit, net, plus CAM-ul angajatorului. Verifică totalurile în detaliul statului.
- Pentru concediile medicale, cererea de recuperare FNUASS se generează din același ecran.
După calcul
- „Descarcă D112" exportă declarația pentru depunere în SPV.
- Stat de plată PDF/CSV pentru semnături; fluturașii se trimit pe e-mail angajaților cu „Trimite fluturașii".
- „Postează în contabilitate" creează nota SAL: 641 = 421, rețineri 421 = % (431, 444), CAM 646 = 436 — ca notă ciornă.
- Exportă plățile salariale ca fișier de plăți pentru bancă.
Sfaturi
- Rulează calculul după ce toate absențele lunii sunt înregistrate — recalcularea suprascrie statul existent doar cât timp nu e postat.